Network
UTARA TIMES- HR (Human Resource) merupakan bagian yang memiliki tugas dan tanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya di perusahaan. HR bertanggung jawab dalam melakukan upaya mengoptimalkan kinerja SDM di perusahaan. Hadirnya Saas based HR software bisa membantu seorang HRD.
Apa saja yang menjadi basic seorang HR manajemen dan bagaimana peran Saas based HR software bagi keberlangsungan perusahaan? Membaca penjelasan berikut Anda dapat mengetahuinya, bahkan beserta cara memilih Saas based HR software yang berkualitas.
Saas Based HR Software Itu Apa?
Sebelum membahas tentang Saas based HR software, penting bagi Anda untuk mengetahui pengertian dasar HR terlebih dahulu. HR yaitu seseorang yang memiliki tanggung jawab di dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan ataupun organisasi.
Tugas seorang HR tidak hanya berkaitan dengan manajemen saja, tetapi lebih luas seperti mengurusi perekrutan pegawai, pengadaan pelatihan, perhitungan gaji beserta tunjangan dan menjamin keselamatan tenaga kerja.
Karena urusan di bagian yang banyak kaitannya dengan manajemen menjadi hal utama yang berpengaruh terhadap perusahaan oleh itu ada HR management. HR di bagian ini memiliki fokus tanggung jawab pada pengelolaan tenaga kerja di perusahaan.
Menjadi HR manajemen kemampuan yang harus dimiliki adalah pengadminitrasian, mengetahui program pengembangan yang cocok bagi tenaga kerja, memahami program kesejahteraan pegawai.
Tugas seorang HR yang begitu banyak tentu bisa saja memungkinkan terjadinya kesalahan saat bekerja. Namun, dengan Saas based HR software, pekerjaan seorang HR menjadi lebih mudah dan akurasinya tinggi.
