Network
Baca Juga: Contoh Pengamalan Pancasila dari Sila Ke-3, 4 dan 5 dalam Lingkungan Keluarga, Simak Sebagai Berikut
3. Portofolio
Portofolio biasanya diisi jika si pelamar memiliki hasil kerja atau proyek yang pernah dibuat sebelumnya.
Hal ini, merupakan bagian penting agar perekrut dapat mengetahui kemampuan pelamar yang sebenarnya.
4. Surat Pengalaman Kerja (Paklaring)
Jika pelamar memiliki pengalaman kerja sebelumnya, maka wajib untuk menyertakan surat paklaring.
Bagian ini merupakan poin tambahan untuk pelamar pekerjaan dan memiliki kesempatan yang besar untuk diterima.
Baca Juga: Intip Kunci Jawaban IPA Kelas 8 Semester 1 Halaman 3 Tentang Percobaan GLB
5. Dokumen Pelengkap dan Tambahan
Pada bagian ini, biasanya terdapat dokumen-dokumen penting dari si pelamar. Misalnya, Ijazah Terakhir, nilai akademi dan bisa juga diisi dengan sertifikat prestasi yang pernah diraih oleh pelamar.
